退職代行ブログ一覧

社会人になったばかりのみなさんもお任せください！新卒の正社員で働いている場合でも退職代行は使えます。

新人でも相談できます昨今では新卒の退職代行利用者が大幅に増えていることが話題になっています。ある業者では年々増え続け、今年では昨年の２倍以上もの利用者が殺到したとのことで、石の上にも三年・・・とい…

退職代行を使うのって若い人ばかりなんでしょ・・・と思っている方、実際の利用者の特徴を見てください。

何歳でも退職代行は使えます退職代行の利用者を年代別に見てみると、やはり若年層（20～30代）が１番多いです。新しいキャリアへの挑戦や自分に合った職場を求めたいという希望があり、転職市場においても需…

万が一の退職後のトラブル・・・弁護士にお任せください！退職したその後もアフターフォロー万全です。

弁護士にお任せください。退職代行サービスを利用した際に起こった大きなトラブルとして、退職日までの有給休暇の消化を拒否されたうえに、無断欠勤として懲戒解雇されてしまったり、引継ぎをしなかったことにより…

退職代行を使うと楽過ぎて、このままで辞め癖が付きそうで心配と言う方、生の利用者の声を聞いてください。

退職代行の使用「退職代行を利用すると仕事の辞め癖がついてしまうのでは？」という声がネット上にありますが、その理由はやはり精神的負担が少なくて楽な点だと言われています。退職はなかなか言い出しにくいも…

入社当時から契約期間が決まっている方、まだまだ使用期間中という方、それでも退職は出来る？

どんな契約の方での活用できます雇用の期間が決まっている契約社員の方は、雇用期間に定めのない正社員のように退職代行を利用出来ない可能性もあります。１年の有期労働契約の場合、原則期間中に解約はできず、…

初めてのことだからやっぱり最後まで不安・・・退職代行会社に後は全てを委ねて大丈夫？

退職代行会社にお任せ退職代行を利用することで、自分から退職の意向を伝えた時と比べて何か問題が起きてしまったりしないだろうか、転職先への影響はないだろうかと、代行業者に任せるのが不安になることもあると…

退職代行会社に依頼したら、その日からもう何もすることは無い？依頼者がやるべきこととは？

退職代行会社の活用退職代行サービスは、退職したい依頼者と会社の間に入り、依頼者を確実に退職へと導くものです。退職代行サービスへ依頼の申し込みをしたら、基本的には代行業者が打ち合わせをした通りの内容…

退職した後に元の会社から逆恨みされたらどうしよう・・・。そんなあなたは弁護士監修のところへ！

逆恨みなどありません退職代行を利用することで会社側から恨まれることは本当に稀です。今では退職代行も増えてきて認知度も高まっているので、サービス開始当初と比べて会社側も驚きは少なく、寧ろ労働者と直接…

退職代行会社でも失敗することがあるって本当？実際の退職成功率ってどのくらいなの？

退職代行　失敗これまでに多くの方が退職代行を利用されていますが、最終的に“退職が出来なかった”という話はほとんど聞きません。時間がかかったり多少話の行き違いが起きたとしても、“退職すること”を成功…

退職したその後も重要です！休業手当等に必要な書類はちゃんと受け取ることは出来るの？

退職した後の書類退職代行を使って会社を辞める時に気になるのは、会社側がきちんと退職の手続きを行ってくれるか否かではないでしょうか？退職の手続きをきちんととってくれなければ、退職後の自分が困ることは…

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