退職代行ブログ一覧

退職する時に返却する保険証などは自分で持っていく?それとも退職代行サービスに丸投げでOK?

退職時の書類 退職した際、社会保険の被保険者資格を失ってしまうため、保険証は退職日の翌日から使えなくなってしまいます。 その為、本人の分と扶養者がいる場合は扶養者分の健康保険証を会社に返却しなければな…

詳細を見る
退職代行を依頼した場合、会社に置きっぱなしの荷物や貸与物の返却はどうすれば良いの?

退職代行 代行業者が退職を伝えて退職が決まった際に、通常は職場に残してあった私物は郵送してもらえます。 自ら職場へ取りに行くという事はありません。 オプションを付けることで、代行業者が代わりに受け取っ…

詳細を見る
辞めた後もこともお任せください!退職代行サービスは、その後の転職までも支援します!

退職代行サービス 退職代行のみに留まらず、転職サポートまでしてくれる業者が増えています。 転職専門のエージェントやサイトを紹介してくれるだけでなく、自社で転職サービスを行っているようなところもあります…

詳細を見る
社会人になったばかりのみなさんもお任せください!新卒の正社員で働いている場合でも退職代行は使えます。

社会人すぐの方でも 昨今では新卒の退職代行利用者が大幅に増えていることが話題になっています。 ある業者では年々増え続け、今年では昨年の2倍以上もの利用者が殺到したとのことで、石の上にも三年・・・といっ…

詳細を見る
退職代行を使うのって若い人ばかりなんでしょ・・・と思っている方、実際の利用者の特徴を見てください。

退職代行は若い人の利用? 退職代行の利用者を年代別に見てみると、やはり若年層(20~30代)が1番多いです。 新しいキャリアへの挑戦や自分に合った職場を求めたいという希望があり、転職市場においても需要…

詳細を見る
退職代行を使うと楽過ぎて、このままで辞め癖が付きそうで心配と言う方、生の利用者の声を聞いてください。

退職代行の使い方 「退職代行を利用すると仕事の辞め癖がついてしまうのでは?」という声がネット上にありますが、その理由はやはり精神的負担が少なくて楽な点だと言われています。 退職はなかなか言い出しにくい…

詳細を見る
入社当時から契約期間が決まっている方、まだまだ使用期間中という方、それでも退職は出来る?

雇用期間 雇用の期間が決まっている契約社員の方は、雇用期間に定めのない正社員のように退職代行を利用出来ない可能性もあります。 1年の有期労働契約の場合、原則期間中に解約はできず、契約期間満了まで働き続…

詳細を見る
退職する時に返却する保険証などは自分で持っていく?それとも退職代行サービスに丸投げでOK?

退職代行サービスに丸投げ 退職した際、社会保険の被保険者資格を失ってしまうため、保険証は退職日の翌日から使えなくなってしまいます。 その為、本人の分と扶養者がいる場合は扶養者分の健康保険証を会社に返却…

詳細を見る
退職代行を依頼した場合、会社に置きっぱなしの荷物や貸与物の返却はどうすれば良いの?

会社の荷物はどうすればいいのか? 代行業者が退職を伝えて退職が決まった際に、通常は職場に残してあった私物は郵送してもらえます。 自ら職場へ取りに行くという事はありません。 オプションを付けることで、代…

詳細を見る
社会人になったばかりのみなさんもお任せください!新卒の正社員で働いている場合でも退職代行は使えます。

新人でも相談できます 昨今では新卒の退職代行利用者が大幅に増えていることが話題になっています。 ある業者では年々増え続け、今年では昨年の2倍以上もの利用者が殺到したとのことで、石の上にも三年・・・とい…

詳細を見る