退職代行を利用したい女性の中には、「出来れば業者の担当者が女性であってほしい」という希望がある方も少なくありません。
例えば妊娠による退職やセクハラの被害など、男性スタッフには相談しづらい内容をはじめとし、女性特有の悩みを持っている場合は、退職代行の利用をためらってしまうこともあるようです。
しかし、多くの退職代行業者には女性スタッフが在籍していますので、希望があれば代行の担当者を女性にすることも可能です。
代行業者の中には女性専門のところもあり、多くの女性から「女性専門なので安心して相談が出来た。」「担当が女性だったので、気軽に正直に話すことが出来た。」との声が多数寄せられています。
男性からセクハラの被害に遭っていたりすると、男性と会う事自体が怖くなってしまい、相談することができない状態の方も多くいらっしゃいます。
また、女性が多い職場でのいじめや妊娠といった複雑な状況も、女性だからこそ共感して親身に話を聞いてもらえて安心したというお話もあります。
すぐに終わるだろうから男性スタッフでも大丈夫だろうと思っている方も、退職の悩みが複雑であればあるほど、何度も打合せを重ねたりして担当者と情報を共有していかなくてはならないので、話しやすい関係を築くことができないと辛いことも多々あるかと思いますので、我慢せずに女性スタッフを希望することをお勧めします。
もちろん、女性同士のトラブルによる退職の場合など、「担当を男性にしたい」というご希望も相談時に遠慮なく業者側へ伝えてください。ストレス無く退職を進められるようにしていきましょう。
退職後の転職サポートに関しても、女性専門の業者では女性専門の転職サイトが運営していることもあり、女性向けの企業の紹介や独立支援なども行っています。
その時にも女性スタッフがアドバイスしますので、次はどのような職場を希望するのか、今の自分にはどのような働き方が合っているのか、退職と同様に一歩踏み込んだ相談も気兼ねなく出来る環境が整っています。
女性の場合、上司からのしつこい引き止めに対して、強い態度を取ることが難しいと答える方が多く、また次の就職先が見つかるか不安になる方も多いようで、男性以上に退職に踏み切れずにいるという声が目立ちます。
退職代行は正にそんな女性の味方となり、退職を後押しすると共に、次の就職先もしっかりとサポートしていきます。